GMP : Garantie Minimum de Points L'objectif de la GMP (garantie minimum de points) est de garantir à chaque salarié à temps plein cotisant au régime AGIRC l'obtention d' un minimum de points de retraite AGIRC par an. Le salaire de référence pour l'année 2012, est fixé à  787,68 € . Le montant mensuel est de 65,64 € (part patronale : 40,74 €, part salariale : 24,90 €). Le salaire charnière annuel est de : 40 251,98 €, le salaire charnière mensuel est de : 3 354,33 € font color="#000099" face="verdana,arial,he

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GMP : Garantie Minimum de Points

Modifié le : 17/04/2012

L'objectif de la GMP (garantie minimum de points) est de garantir à chaque salarié à temps plein cotisant au régime AGIRC l'obtention d'un minimum de points de retraite AGIRC par an.

Le salaire de référence pour l'année 2012, est fixé à 787,68 €. Le montant mensuel est de 65,64 € (part patronale : 40,74 €, part salariale : 24,90 €).

Le salaire charnière annuel est de : 40 251,98 €, le salaire charnière mensuel est de : 3 354,33 €

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