Cotisations retraite complémentaire CAISSE Taux global % Employeur % Salarié % Assiette É

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Cotisations retraite complémentaire

Modifié le : 21/04/2009

CAISSE

Taux global
%

Employeur
%

Salarié %

Assiette

Établissements non affiliés à la CCPMA avant le 01/01/1997

Non cadres

ARRCO (AGRR, CRIA, IGIREL…)

10

6
60%

4
40%

Tranche A

20
12
60 %
8
40 %

Tranche B

ARRCO - AGFF ***

2
1,2
0,8

Tranche A

2,2
1,3
0,9

Tranche B

Cadres

ARRCO (AGRR, CRIA, IGIREL…)

10

6
60%

4
40%

Tranche A

ARRCO- AGFF ***

2
1,2
0,8

Tranche A

CRCCA **

20,3

12,6
62,50%

7,7
37,50%

Tranche B

CRCCA (C.E.T.) *

0,35

0,22

0,13

Tranche A et B

CRCCA - AGFF ***

2,2
1,3
0,9

Tranche B

Établissements affiliés à la CCPMA et à la CAMARCA avant le 01/01/1997

Non cadres

CAMARCA(1)

10

6,87
68,70%

3,13
31,30%

Tranche A

20

12,5
62,50%

7,5
37,50%

Tranche B

CAMARCA - AGFF***

2
1,2
0,8

Tranche A

2,2
1,3
0,9

Tranche B

CCPMA Retraite

0,10

0,10

0

Tranche A et B

Cadres

CAMARCA(1)

10

6,87
68,70%

3,13
31,30%

Tranche A

CAMARCA - AGFF***

2
1,2
0,8

Tranche A

CRCCA **

20,3

12,6
62,50%

7,7
37,50%

Tranche B

CRCCA (C.E.T.) *

0,35

0,22

0,13

Tranche A et B

CRCCA - AGFF ***

2,2
1,3
0,9

Tranche B

CCPMA Retraite

0,10

0,10

0

Tranche A et B


NOTES :

*C.E.T. = Contribution exceptionnelle et temporaire

**Attention GMP: la garantie minimum de points impose une cotisation minimum sur tranche B

*** AGFF : Association pour la Gestion du Fonds de Financement AGIRC ARRCO (remplace l'ASF)

(1) Si l'adhésion à la CAMARCA est postérieure au 01/01/1997, les taux sont répartis 60% employeur et 40% salarié.