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DISTRIMANAGER - Responsable de Secteur en Distribution Vous avez un Bac +2 ? Vous aimez la vente et le commerce ? Vous visez une carrière dynamique avec un fort potentiel évolutif ? Avec quatre options distinctes - alimentaire, jardinerie, animalerie, aménagement de l'habitat et de son environnement - découvrez Distri-manager : une formation en alternance, dynamique, véritable tremplin professionnel vers les métiers de la distribution. Description de la formation Une formation modularisée et adaptée aux besoins de chacun pour accéder au titre certifié niveau Bac+3 Responsable de Secteur en Distribution. Une pédagogie de l'alternance articulée avec l'entreprise : Selon le schéma 3 à 4 semaines en organisme de formation / 4 semaines et plus en entreprise  | Un programme de formation adapté. Un parcours complet maximal de 800 heures de formation, dont 560 à 700 heures en centre de formation et 100 h à 240 heures en entreprise sous contrôle pédagogique du centre de formation. Des modules d'une durée moyenne de 35 heures facilitant des parcours individualisés de formation. Un positionnement à l'entrée en formation permettant une personnalisation des parcours en fonction des acquis des stagiaires.
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Des modalités d'évaluation progressives Quatre unités de certification, capitalisables : management, commerce, gestion, produits - marché. Les épreuves se composent de contrôles continus (50 %) et d'un examen terminal (50 %). Un jury, présidé sous l'autorité du CNEAP et composé à part égale de formateurs et de professionnels de la distribution, valide l'ensemble des épreuves.
Vers quels métiers ? Les diplômés de la certification professionnelle "Responsable de Secteur en Distribution" peuvent postuler dans les principales enseignes de la distribution : hypermarchés, supermarchés, hard discount, grands magasins, grandes surfaces spécialisées, jardineries, animaleries …
L'intitulé des postes occupés peut varier selon les entreprises : |  |
responsable de secteur, chef de secteur, chef de département, manager de rayons,
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Volonté, disponibilité, mobilité, personnalité, sont autant de qualités qui vont privilégier l’évolution des Responsables de secteur vers des postes de Directeur-adjoint ou de Directeur. Gros plan sur la fonction de Responsable de secteur Au sein d'une entreprise de distribution, le Responsable de Secteur en Distribution est un spécialiste d'une filière (alimentaire, jardinerie, animalerie, aménagement de l'habitat et de son environnement), capable de manager une équipe et de gérer un centre de profit. Le Responsable de Secteur en Distribution a 4 principaux domaines d’activités : MANAGEMENT : en lien avec sa hiérarchie, il recrute, coordonne et anime une équipe de travail, dans le respect de la réglementation. Il conçoit des projets et les conduit avec son équipe. Il promeut la formation de ses collaborateurs.
COMMERCE : il définit des plans d'actions visant à garantir la bonne application de la politique commerciale de l'enseigne : assortiments, plans promotionnels, implantation, mise en avant, animation commerciale. Il assure la politique clients. Il assure une veille concurrentielle (politique des prix, produits).
GESTION : il assure la gestion administrative et financière de son secteur d'activité. En magasin, il organise les flux de marchandises, de l'approvisionnement à la mise en rayons, et assure la gestion du matériel. Il optimise la gestion de ses rayons.
PRODUITS - MARCHE : spécialiste de son marché et de la filière, il actualise en permanence ses connaissances liées aux produits. Il gère les gammes de produits et les conseille à sa clientèle. Qui peut accéder à cette formation ? Ce parcours est accessible aux personnes justifiant d'un niveau III validé (bac+2). Les diplômés en BTS MUC, DUT TC, BTS TC Produits Alimentaires, BTSA Sciences et Technologies des Aliments, BTS TC Végétaux d’Ornement, BTSA ACSE, BTSA Production Horticole, BTSA Aquaculture, BTSA Productions Animales, BTSA Aménagement Paysager, sont plus particulièrement adaptés.
Il est également accessible par la voie de la Validation des Acquis de l'Expérience aux personnes justifiant d'une expérience de 3 années d'encadrement dans la distribution. Les différents statuts en formation : (possibles selon les sites) | Plan de formation entreprise Droit Individuel à la Formation dans le cadre de l'individualisation Période de professionnalisation
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Foire aux Questions : Est-ce une formation reconnue officiellement bac+3 ? Oui DISTRIMANAGER est reconnu au même titre que les licences professionnelles (titre certifié de niveau II, inscrit au Répertoire National de la Certification Professionnelle (RNCP) - JO du 31/01/2006 et du 24/01/2008) Comment postuler ? Vous transmettez une lettre de motivation avec CV et photo au(x) centre(s) de formation des Régions qui vous intéressent. Vous serez, le cas échéant, convoqué à un entretien. Puis-je postuler dans plusieurs centres de formation DISTRI-MANAGER ? Absolument, vous multipliez ainsi vos chances d’intégrer cette formation. Néanmoins il conviendra de le faire en toute transparence, notamment vis-à-vis de nos enseignes partenaires. Puis-je choisir l’enseigne qui contribuera à ma formation DISTRI-MANAGER ? Oui, si votre choix correspond à celui de nos enseignes partenaires. Par contre si l’enseigne de votre choix ne vous sélectionne pas, vous pourrez, avec notre aide, postuler pour d’autres enseignes. Dans la mesure du possible nous tenons compte de vos préférences éventuelles en termes de mobilité, de structure d’accueil, de secteur du magasin... Si je trouve par moi-même une entreprise d’accueil pour suivre la formation DISTRI-MANAGER avant les entretiens dois-je passer obligatoirement les entretiens ? Vous pouvez chercher une entreprise d’accueil, un entretien validera votre intégration. Quelle sera ma rémunération en formation ? Elle est variable selon le type de contrat. Le plus souvent elle représente 80% du SMIC. Enfin, certaines enseignes participent à vos frais de vie en centre de formation. Si j’intègre la formation DISTRI-MANAGER, puis-je bénéficier d’une bourse ? Non, car cette formation est dispensée en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation). Vous aurez donc un statut de salarié qui ne vous permet pas de bénéficier du statut d'étudiant-boursier. Qui intervient dans la formation ? Des formateurs issus du milieu professionnel. Dois-je payer des frais de dossier ? Non car si vous intégrez DISTRI-MANAGER en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation), votre formation est gratuite et rémunérée. Quel est le taux d’insertion à l’issue de la formation ? Ce sont 80 à 100% des personnes formées qui sont embauchées à l’issue de leur formation. En effet, l’objectif de nos partenaires est de former des cadres évolutifs pour les embaucher à l’issue de leur cycle DISTRI-MANAGER. Après une expérience réussie comme Responsable de Secteur, existe-t-il des perspectives d'évolution au sein des entreprises du commerce et de la distribution ? Effectivement, la grande distribution propose une large palette de métiers à ceux qui souhaitent évoluer dans ce secteur : acheteur, responsable qualité, responsable logistique, chargé d'expansion, responsable ressources humaines, responsable marketing ou merchandisisng, directeur régional... |
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DISTRIMANAGER : Où se former en France ? 
Les diplômés Distrimanager et le service pédagogie du CNEAP
(Photo : CNEAP)
Les 7 établissements coopèrent au sein d’un groupe de travail appelé « CQFD », Comité pour la Qualité de la Formation en Distribution animé et coordonné par le CNEAP : harmonisation des pratiques innovations pédagogiques démarche qualité
Un comité de pilotage national associe organismes de formation et professionnels de la distribution : ajustement besoins / offres relations de proximité
Nos partenaires professionnels : Champion, Carrefour, Atac, Auchan, E. Leclerc, Magasins U, Géant Casino, Cora, Intermarché, Métro, Promocash. 
Jardinerie, animalerie et aménagement de l'habitat et de son environnement :
Botanic, Gamm vert, Jardiland, Truffaut, Animalis, Mr Bricolage, Côté Nature, Leroy Merlin, Bricomarché, Castorama, Delbard, Point Vert. 
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